ハローワークに行きたいです 正社員希望ですが週4希望って厳しいですか？
もろもろの事情がありまして…
もろもろの事情がありまして…
ご質問者様に色々な事情があるにせよ、正社員とはフルタイムで働く方なのですから、週4日しか勤務できないのであれば、フルタイムのパート、若しくは契約社員といった雇用形態での就業でなければ、受け入れていただける会社はないでしょうね…
このような就職難では、ご自身の都合を優先するのであれば、正社員に拘ることは避けるべきでしょうね…
ハローワークで探されたとしても、希望通りの求人はほとんど皆無でしょうし、フルタイムの求人にご質問者様の希望を話されれば、その時点で「残念ですが…」となってしまうでしょうね…
このような就職難では、ご自身の都合を優先するのであれば、正社員に拘ることは避けるべきでしょうね…
ハローワークで探されたとしても、希望通りの求人はほとんど皆無でしょうし、フルタイムの求人にご質問者様の希望を話されれば、その時点で「残念ですが…」となってしまうでしょうね…
ハローワークで紹介を受けたとこに就職するといくらか手当てがでるって聞いたんですが詳細わかるかたいますか？
基本手当を受給中の話だと思います。
受給中であれば、手元にある「受給者のしおり」に再就職手当について記載されていますので、
ご確認ください。
受給中であれば、手元にある「受給者のしおり」に再就職手当について記載されていますので、
ご確認ください。
給料もらえない。末日締め・毎月25日払い（当月払い）とは？
ハローワークの紹介で今月の18日から働いている新社会人です。現在は３ヶ月の試用期間中（賃金15万）です。
ハローワークの求人票には末日締めの毎月25日（当月払い）と書いてあったのですが、今日、給与明細も何も貰えませんでした。
末日締めの25日払いって、18日から月末までの給与がその月の25日に支払わせるのではないのでしょうか？
まだ銀行の振り込み等は確認していませんが、もし給与が振り込まれているなら給与明細渡されたはずですよね・・・？
初めての給料日だー！と思ってわくわくしていたのに少しがっかりです・・・
それとも明細を渡し忘れていた、とかでしょうか・・・？
ハローワークの紹介で今月の18日から働いている新社会人です。現在は３ヶ月の試用期間中（賃金15万）です。
ハローワークの求人票には末日締めの毎月25日（当月払い）と書いてあったのですが、今日、給与明細も何も貰えませんでした。
末日締めの25日払いって、18日から月末までの給与がその月の25日に支払わせるのではないのでしょうか？
まだ銀行の振り込み等は確認していませんが、もし給与が振り込まれているなら給与明細渡されたはずですよね・・・？
初めての給料日だー！と思ってわくわくしていたのに少しがっかりです・・・
それとも明細を渡し忘れていた、とかでしょうか・・・？
当月払いですから、本来は4月25日に支払われるはずです。
考えられることとしては、あなたの会社が、入社してから給与支給日までの日数があまりない場合、翌月より支給を開始するという制度を採用していることです。
その場合は、4月18日～4月30日の分と5月1日～5月31日の分の合計が、5月25日に支給されるはずです。
就業規則や給与規程の内容を確認するか、もしくは給与の担当の方に確認してみてください。
考えられることとしては、あなたの会社が、入社してから給与支給日までの日数があまりない場合、翌月より支給を開始するという制度を採用していることです。
その場合は、4月18日～4月30日の分と5月1日～5月31日の分の合計が、5月25日に支給されるはずです。
就業規則や給与規程の内容を確認するか、もしくは給与の担当の方に確認してみてください。
ハローワークの職業訓練を実際に受けた方、または関わった事がある方、情報を持っている方に質問です。
６ヶ月間のウェブクリエイターの授業を受けようか悩んでいます。
実際にそれがどのように役立つのか、そのままちゃんと就職に繋がるのか、実際就職してみてそのスキルが役に立っているか、就職訓練は役に立ったかが気になっています。
サイトにある評価だけでなく生の意見を聞いてみたくて投稿しました。実際にやった方でなくても情報を持っている方も些細な事でもいいのでお聞きしたいです。
よろしくお願いします。
６ヶ月間のウェブクリエイターの授業を受けようか悩んでいます。
実際にそれがどのように役立つのか、そのままちゃんと就職に繋がるのか、実際就職してみてそのスキルが役に立っているか、就職訓練は役に立ったかが気になっています。
サイトにある評価だけでなく生の意見を聞いてみたくて投稿しました。実際にやった方でなくても情報を持っている方も些細な事でもいいのでお聞きしたいです。
よろしくお願いします。
そのまま就職に繋がるかどうか、それはあなた次第。
本気でやってはじめて、「この仕事がしたい」とか「自分に向いている」とかがわかるはず。
やりたければやればいいと思います。
ウェブクリエーター、ウェブデザイナーという職種で言うと、他の方が仰るように未経験者がいきなり就職するには困難な職種でしょう。
これは技術の求められる仕事としては当然のことです。
ちなみに私は職業訓練に関わった立場におりますが、そんな状況でも未経験者でWebデザイナーになった人は何人も知っていますよ。
本気でやってはじめて、「この仕事がしたい」とか「自分に向いている」とかがわかるはず。
やりたければやればいいと思います。
ウェブクリエーター、ウェブデザイナーという職種で言うと、他の方が仰るように未経験者がいきなり就職するには困難な職種でしょう。
これは技術の求められる仕事としては当然のことです。
ちなみに私は職業訓練に関わった立場におりますが、そんな状況でも未経験者でWebデザイナーになった人は何人も知っていますよ。
新聞販売店について質問します。
店舗に問い合わせて聞くのが１番なのですが、その前にみなさんの意見を聞きたいです。
自分は今、新聞販売店で正社員をしています。
休みは週１で、月４、５回くらいです。年間にすると６０あるかないか・・・微妙なとこです。
仕事内容は朝刊は免除されていて１１時～１９、２０時くらいで楽な方です。
でも個人的には、もう少し休みがほしいなあーと思います。
１日の休みなんかあっという間ですし・・・
ふとハローワークでみてみると、同じ系列で違う店舗が募集を出していたのですが、３時～２０時のうち８時間で年間休日数が１０４って書いてありました。
自分は今やっている販売店より後者のが魅力的に感じます。
そこで質問なんですが、
１：よく求人内容と実際は違うといいますが、新聞販売店で年間休日数が１０４は明らか嘘ですかね？
２：今は朝刊が免除ですが、後者の場合、朝刊もあると思います。朝刊はしんどいですか？
３：同じ系列の違う店舗に転職は大丈夫ですか？
詳しい方、経験された方、回答お願いします。
店舗に問い合わせて聞くのが１番なのですが、その前にみなさんの意見を聞きたいです。
自分は今、新聞販売店で正社員をしています。
休みは週１で、月４、５回くらいです。年間にすると６０あるかないか・・・微妙なとこです。
仕事内容は朝刊は免除されていて１１時～１９、２０時くらいで楽な方です。
でも個人的には、もう少し休みがほしいなあーと思います。
１日の休みなんかあっという間ですし・・・
ふとハローワークでみてみると、同じ系列で違う店舗が募集を出していたのですが、３時～２０時のうち８時間で年間休日数が１０４って書いてありました。
自分は今やっている販売店より後者のが魅力的に感じます。
そこで質問なんですが、
１：よく求人内容と実際は違うといいますが、新聞販売店で年間休日数が１０４は明らか嘘ですかね？
２：今は朝刊が免除ですが、後者の場合、朝刊もあると思います。朝刊はしんどいですか？
３：同じ系列の違う店舗に転職は大丈夫ですか？
詳しい方、経験された方、回答お願いします。
私の場合は、奨学生経験者なので正社員の待遇はよく分かりませんけど。
私が勤めていた所の専業を見た限りでは、ありと思いますよ。
私のいた専売所では、専業も週休二日でしたので。
ちなみに、朝刊・夕刊配達や中継場所への配送、拡張と雑用、集金業務をやっていました。
聞いた話によれば、月40万貰っていると言ってました。
主任はもっと多いと言ってましたけどね。
だから、奨学生の中で、進学や就職が出来ない人で専業になった人がいました。
ちなみに、朝刊・夕刊と比べると、やはり朝刊の方がキツイです。
まず、重さが違いますし、契約件数も違いますので。
それと、同系列というのは新聞社が同じってことですか？
一応、採用するのは店舗ごとなので、そこの所長が良ければ大丈夫と思いますよ。
その件に関しては、横の繋がりにかかわるみたいなのでよく分かりませんけど。
ちなみに、私がいた専売所でも同様のことをした人がいましたが、
他社の近い店舗で、所長同士が顔見知りだったため断られてました。
でも、新聞社によって、待遇に結構差があるみたいですね。
なので、よく探した方が良いとは思います。
一応、ダメもとで応募されてはどうでしょうか？
ただし、仕事の量が多くなる懸念もありますがね。
私が勤めていた所の専業を見た限りでは、ありと思いますよ。
私のいた専売所では、専業も週休二日でしたので。
ちなみに、朝刊・夕刊配達や中継場所への配送、拡張と雑用、集金業務をやっていました。
聞いた話によれば、月40万貰っていると言ってました。
主任はもっと多いと言ってましたけどね。
だから、奨学生の中で、進学や就職が出来ない人で専業になった人がいました。
ちなみに、朝刊・夕刊と比べると、やはり朝刊の方がキツイです。
まず、重さが違いますし、契約件数も違いますので。
それと、同系列というのは新聞社が同じってことですか？
一応、採用するのは店舗ごとなので、そこの所長が良ければ大丈夫と思いますよ。
その件に関しては、横の繋がりにかかわるみたいなのでよく分かりませんけど。
ちなみに、私がいた専売所でも同様のことをした人がいましたが、
他社の近い店舗で、所長同士が顔見知りだったため断られてました。
でも、新聞社によって、待遇に結構差があるみたいですね。
なので、よく探した方が良いとは思います。
一応、ダメもとで応募されてはどうでしょうか？
ただし、仕事の量が多くなる懸念もありますがね。
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