厚生年金の４４年特例により年金を受給するため去年の１０月末...

厚生年金の４４年特例により年金を受給するため去年の１０月末で年金をかけないアルバイトになり年金はかけるのをやめたのですが雇用保険はそのままかけています。
ところが今日年金機構から支給額変更通知書が届き雇用保険の基本手当また船員保険の失業保険の申し込みを行われたか受け取られているため年金の支払いを停止しましたという通知書が届きました。今の会社に入る前平成24年11月末に前の会社をやめ失業保険の申し込みをしたのですがすぐ今の会社に就職し失業保険を受け取らなかったのですが一か月年金が停止したままです。受給期間満了が25年の１１月末なので今年の２月にしかもどらないといわれてます
このことが関係しているのでしょうか。それとも失業保険の申し込みをしていないのにとまるのでしょうか

４４年特例は４４年以上加入すれば特典がある制度ですから、なぜアルバイトになったのでしょうか？
勘違いをしてませんか？
それに、失業保険ではなく雇用保険です、給料明細に失業保険料とは記載されてなかったはずですよ。

年金と雇用保険の失業給付は両方は受給できない仕組みで、どちらか一方の選択になりす。
雇用保険の失業給付を申請しただけで年金は支給停止になりますよ。
受給したとか受給してるとかではなく、申請する事が年金の支給停止の条件です。
雇用保険の方を申請したので、再就職した事で雇用保険の再就職手当ての受給権利が発生します。
再就職手当ては失業給付の支給残の事です。

職業訓練校に行こうと思ってるのですが、
適性検査と数学の筆記試験と面接があります。
数学は高校入試程度とありますが、

はっきり言って高校卒業して、10年経ってますし、少し勉強した所で無理です。
歳を取れば取る程忘れてます。
そこで質問ですが、筆記試験は重要なんでしょうか？また適性検査とはどんなのですか？
自分は１月いっぱいで会社が倒産し、仕方なく失業します。
このような人間は職業訓練校に入校するには有利なんでしょうか？
現在28歳の男で、離職は初めてです。

昨年末まで訓練を受講していました。
コンピュータの講座でしたので、試験はPCの基本知識を問う問題でした。

多分、たぶんですけど、適正検査は国語などの常識問題。
数学は、就職試験の一般常識に掲載されているより簡単な問題。
だと思います。
入試レベルの問題はないと思います。

本当に受講されたいのならば、ちょっと勉強していた方がいいです。
定員割れしているなら別ですが、講座によっては結構競争率は高いですから。

面接は重要。これは意欲をみせないとダメです。

雇用保険の給付対象者が優先されるそうです。

退職したばかりの聴覚障害者です。
次の仕事はプログラマーとかシステムエンジニアのような職種が良いなと思っていますが、まったく未経験で資格もありません。

障害職業訓練学校とかは１年とか２年くらい通うので、生活が苦しくなります。

「未経験」でなおかつ「障害者」でもうＯＫな会社はないでしょうか？

障害の度合いがあかりませんが、いずれにしても、ハローワークの相談コーナーや地域障害者職業センターに相談した方が情報は多いと思いますよ。