職業能力開発大学校とは、主に新規高卒者対象なのでしょうか？
現在在職中で、雇用保険をもらいながら職業訓練を受けたいのですが、できれば2年コースを受けたいです
短大卒扱いになりますか？
理由は社会保険労務士になりたいのですが、受験資格が短大卒以上なので高卒だと受けれないからです。
また、経済的な問題で、短大に通えないので雇用保険をもらいながら短大卒の資格がほしいです。
法律関係を学びたいのですが、職業訓練でそのような科はあるのでしょうか？
現在在職中で、雇用保険をもらいながら職業訓練を受けたいのですが、できれば2年コースを受けたいです
短大卒扱いになりますか？
理由は社会保険労務士になりたいのですが、受験資格が短大卒以上なので高卒だと受けれないからです。
また、経済的な問題で、短大に通えないので雇用保険をもらいながら短大卒の資格がほしいです。
法律関係を学びたいのですが、職業訓練でそのような科はあるのでしょうか？
職業訓練に関しては、最寄りのハローワークで確認するのが
一番良いです。
電話で確認もできるとは思いますが、相談窓口でいろいろと
確認した方が良いかと思います。
社労士を受験したいということですが、高卒でも
「労働組合の職員又は法人等若しくは事業を営む
個人の従業者として労働社会保険諸法令に
関する事務（ただし、このうち特別な判断を
要しない単純な事務は除く。）に従事した期間が
通算して３年以上になる者」
という受験資格があります。
語弊を恐れず簡単にいえば、
「給与計算等をはじめとする労働社保事務等を
３年以上やっていて事業主の証明があれば
受験資格があります」
ということですが。
在職中でそのような職務をしていらっしゃるのであれば、
高卒でも受験可です。私の知人はそれで受験しました。
どういった実務経験が必要なのか、または今このようなことを
やっているがこれは実務経験になるのかなどの質問にも
社労士試験センターは回答してくれます。
いずれにしても社労士試験合格後、２年以上の実務経験が
あればすぐに「社会保険労務士」として登録し、名乗れますが、
経験がない場合には、事務指定講習という通信教育と
４日間連続講習会を受講してからの登録になります。
（私の場合は11月に合格、翌年２月から通信教育、7月末に
連続講習で、最短の登録可能日は９月１日だったと思います。）
長くなりましたが、まずはハローワークへ行ってみるのが
良いかと。
一番良いです。
電話で確認もできるとは思いますが、相談窓口でいろいろと
確認した方が良いかと思います。
社労士を受験したいということですが、高卒でも
「労働組合の職員又は法人等若しくは事業を営む
個人の従業者として労働社会保険諸法令に
関する事務（ただし、このうち特別な判断を
要しない単純な事務は除く。）に従事した期間が
通算して３年以上になる者」
という受験資格があります。
語弊を恐れず簡単にいえば、
「給与計算等をはじめとする労働社保事務等を
３年以上やっていて事業主の証明があれば
受験資格があります」
ということですが。
在職中でそのような職務をしていらっしゃるのであれば、
高卒でも受験可です。私の知人はそれで受験しました。
どういった実務経験が必要なのか、または今このようなことを
やっているがこれは実務経験になるのかなどの質問にも
社労士試験センターは回答してくれます。
いずれにしても社労士試験合格後、２年以上の実務経験が
あればすぐに「社会保険労務士」として登録し、名乗れますが、
経験がない場合には、事務指定講習という通信教育と
４日間連続講習会を受講してからの登録になります。
（私の場合は11月に合格、翌年２月から通信教育、7月末に
連続講習で、最短の登録可能日は９月１日だったと思います。）
長くなりましたが、まずはハローワークへ行ってみるのが
良いかと。
退職後の国民健康保険の加入について教えてください。
退職してから再就職するまでの期間は、やはり任意加入は義務付けられているのでしょうか？
加入しないと罰せられるということはありますか？
今年の6月に退職し、現在は求職中です。
会社から保険、年金脱退連絡票を送ってもらったのに
届出をしないまま、今は保険未加入の状況です。
注意事項に「14日以内に届出を」と書いてありましたが、
今から市役所に行っても手続きは出来ますか？また、遅れたことに対する罰金制度などは
ないのでしょうか？
ご回答よろしくお願いいたします。
退職してから再就職するまでの期間は、やはり任意加入は義務付けられているのでしょうか？
加入しないと罰せられるということはありますか？
今年の6月に退職し、現在は求職中です。
会社から保険、年金脱退連絡票を送ってもらったのに
届出をしないまま、今は保険未加入の状況です。
注意事項に「14日以内に届出を」と書いてありましたが、
今から市役所に行っても手続きは出来ますか？また、遅れたことに対する罰金制度などは
ないのでしょうか？
ご回答よろしくお願いいたします。
保険は税金じゃないので遅れたからって別に滞納金とかはないよ。
ただ、必要なときに自分が困るだけ。っていうこと。
１４日も早く切り替えないとキミが病院に受診したときに病院へ迷惑をかけるって事。この時期がダブるわけでしょ？会社の健康保険？国民健康保険？って。手続きが違うのか負担額が違うからはよくわからないけどｗ
とにかく病院や自分に迷惑がかかるって事。
あと、一人暮らしじゃないならキミが手続きしなくても世帯主にキミの分の健康保険料が請求されるような？もちろん保険証は手続きに行ったときに貰うが加入日はキミが会社の保険を脱退した次の日になっていてその請求が世帯主に行くと思うんだけど？キミはすでに世帯主の扶養になっていると思うんだけど？
詳しくは役所で聞いて下さいな。ただ、罰金とかはないから心配するな。ってことやね。
ただ、切り替えしないと勝手に切り替わってる場合もあるかも知れない？それで父親に迷惑をかけている場合もあるかも知れない、それを知りたいならさっさと行きなさい。ってことですね。
ただ、必要なときに自分が困るだけ。っていうこと。
１４日も早く切り替えないとキミが病院に受診したときに病院へ迷惑をかけるって事。この時期がダブるわけでしょ？会社の健康保険？国民健康保険？って。手続きが違うのか負担額が違うからはよくわからないけどｗ
とにかく病院や自分に迷惑がかかるって事。
あと、一人暮らしじゃないならキミが手続きしなくても世帯主にキミの分の健康保険料が請求されるような？もちろん保険証は手続きに行ったときに貰うが加入日はキミが会社の保険を脱退した次の日になっていてその請求が世帯主に行くと思うんだけど？キミはすでに世帯主の扶養になっていると思うんだけど？
詳しくは役所で聞いて下さいな。ただ、罰金とかはないから心配するな。ってことやね。
ただ、切り替えしないと勝手に切り替わってる場合もあるかも知れない？それで父親に迷惑をかけている場合もあるかも知れない、それを知りたいならさっさと行きなさい。ってことですね。
これって会社都合ですか？会社より、降格処分を告げられました。理由は、部下との信頼関係が無いこと、出張中に妻子ある人と密会しているといううわさがあるとの事。私への聞き取り、改善は一度もなくこの処分です。
しかも、2番目の理由は、ねもはも全くない、ただのうわさです。部下との信頼関係がないというのも、部下全員に聞き取りをしたわけではなく、上司のお気に入りの子の意見のみです。
私を慕ってくれている部下には、何の聞き取りもなかったとのことです。
とにかく、今まで、ひたすら会社の為に頑張ってきたのに、この結果です。精神的にも体調的にもダメージが大きく、とても出社できる状態ではなく、今は、有休中です。会社は、これをバネにリスタートを切ってほしいと言っていますが、精神面、体調面で、とてもそんな状態ではないので、退職をする意向を伝えました。数日後、携帯メールに「1月末の退職願いを提出してほしい」とのこと。
退職願いを出せということは、自己都合ということになると思うのですが・・・。これは、会社都合ですか？それとも自己都合ですか？
しかも、2番目の理由は、ねもはも全くない、ただのうわさです。部下との信頼関係がないというのも、部下全員に聞き取りをしたわけではなく、上司のお気に入りの子の意見のみです。
私を慕ってくれている部下には、何の聞き取りもなかったとのことです。
とにかく、今まで、ひたすら会社の為に頑張ってきたのに、この結果です。精神的にも体調的にもダメージが大きく、とても出社できる状態ではなく、今は、有休中です。会社は、これをバネにリスタートを切ってほしいと言っていますが、精神面、体調面で、とてもそんな状態ではないので、退職をする意向を伝えました。数日後、携帯メールに「1月末の退職願いを提出してほしい」とのこと。
退職願いを出せということは、自己都合ということになると思うのですが・・・。これは、会社都合ですか？それとも自己都合ですか？
ハローワークなどに相談してみてはどうでしょう。
不当な扱いである場合は、味方になってくれるはずです。
ちなみに会社都合と自己都合では、退職した後の失業保険給付の開始時期が、3ヶ月ほど変わります。
（自己都合のほうが遅いです。）
不当な扱いである場合は、味方になってくれるはずです。
ちなみに会社都合と自己都合では、退職した後の失業保険給付の開始時期が、3ヶ月ほど変わります。
（自己都合のほうが遅いです。）
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