再就職手当における「内定」ついて質問がございます。
以下のケースで採用が進んだ場合、再就職手当の対象になりますでしょうか。
(類似の質問が幾つかあるのですが、明確な答えが解らないため、質問いたします。)

10/31:会社都合退職
11/07:応募した企業Aより、人材紹介会社経由で「採用通知書」が届く。
→書面に給与は明記されているが、入社日は明記されていない。
11/11:ハローワークにて求職申込、受給資格決定。
11/12:企業Aに入社意思を伝えるため、「採用通知書」に「入社日」「署名」「捺印」を追記して返送。
11/13:企業Aから「採用通知書」(署名捺印済み)を受領した旨連絡あり。
12/01:入社

要は再就職手当の「採用の内定」の定義について確認したいのです。
色々調べた結果、「採用の内定」とは「労使双方が給与、入社日などの各種条件について合意した状態」と認識しています。つまり、応募先企業から書面などで「採用することになりました」と通知が来ただけでは、こちらで諸条件を受諾しない限り「内定」には当たらない、ということだと思っています。

上記のケースでは「採用の内定」は11/13またはそれ以降であり、11/11の受給資格決定日より後になるため、この点では再就職手当の支給条件に合致する、という認識で問題ないでしょうか。

アドバイスいただけますと幸いです。

どうぞよろしくお願いいたします。
内定日が11/13になるので問題ないです。

この場合、内定日が
待期期間(11/11~11/17)中にありますが、
実際の入社日が待期期間後なので、
こちらも問題ないです。
現在求職活動中です
求職活動は検索閲覧と相談だけでもよいのでしょうか?
都道府県それぞれで条件がちがうのでしょうか?

現在支給待機期間で、来週認定日になります。この3ヶ月で検索を2回、相談を1回しましたが勤務地や時間帯が合わず、応募には至っていません。
再就職までにもう少し時間がかかりそうなのですが、計3回の活動で失業保険は支給対象になるでしょうか?
ひと月の間に2回以上の求職活動が支給条件になります。
ハローワークでの求人閲覧の際に貴方の所有している写真付の証明書に
ハローワークの受付で日付の判子を必ず押されていますので、その日付を申請書類に記入して提出すればいいのです。
ハローワークの相談員の方にお礼を言いに行ったほうが良いのでしょうか?
私はネットで応募して内定をいただきました。

ハロワの相談員の方に担当をしていただいて、

紹介状を出してもらうのも待ち時間なしで良かったです。

電話では内定をもらったのを言いましたが、やはり一度

会いに行って、御礼を言ったほうが良いですよね?

それとも忙しいので邪魔になるでしょうか?

5分だけでも会ってお礼を言おうと思っているのですが。

どうでしょうか。
内定、よかったですね。
おめでとうございます。
お礼に行くのは、貴方の気持ち次第です。
相談員の方も忙しいでしょうが、貴方が「相談員の方の手が空くのを待つ」のでしたら、行かれたほうがいいでしょう。
相談員の方も、きっと喜んでくれるでしょうし、モチベーションも上がる事と思います。

これからも、いろいろな場面でお世話になる方が多くでてくるでしょう。
常に「感謝」「ありがとう」の気持ちをわすれずにいてください。
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